护。不过，我对小赵很了解，他还是喜欢尝试具有挑战性和新鲜感的工作。”
江强有些惭愧，“我的确眼光短浅了一点。如你所言，我一直觉得赵原是胸心人才，但却忽视他在其他领域也有过人天赋。”
常洪波安抚道，“你对天华的感情，无人能比。但，小赵有自己的路，我们要站在全局考虑。”
江强知道自己和常洪波的差距了。
常洪波对赵原的专业定位，一开始就是开放式的。
让赵原进急诊，后面给他配置治疗八组，都是极具战略眼光的培养策略。
江强一直觉得赵原就应该专注胸心外科，这个想法显然非常狭隘的。
常洪波没有告诉单振宇的真实想法，否则江强估计要暴走了。
单振宇原计划是打算让赵原直接转岗神经外科，然后担任科室主任助理的职务。
科室主任助理这个岗位是有很强的晋升指向性，是神经外科大主任的储备岗。
常洪波其实还是很倾向赵原走这个路径。
天华医院是公立医院，尽管基层岗位流动性大，但到了资深主治往上走，那是一个萝卜一个坑。
尤其到了治疗组长这个层次，更是需要直面竞争。
为啥别人说赵原是常洪波的红人。
常洪波为了给赵原争取治疗组，跑了多少关系，喝了多少酒。
否则，想要扩编，怎么可能呢？
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至于到了科室主任的位置，很多人争破了头。
为了拿到这个位置，送礼请客，那是司空见惯。
甚至还会上演，挖别人黑历史，制造谣言，甚至阴谋、陷害等宫斗大戏。
没办法，科室主任已经是大部分医生的人生极限。
成为科室主任，自由度高，名声、地位、财富也是水到渠成。
之前天华曾有过竞争科室主任未果，上天台跳楼的。
因此，利益当前，形象、尊严算不了什么！
目前，天华重点的科室刚进行过职务交接，绝大多数科室主任都是当打之年。
赵原想要进入这些核心科室，十年八年想要走到科室主任的位置，难度相当之大。
常洪波的院长任期也就八到十年，他内心有一个大胆的想法。
在离任之前，必须给赵原铺好路。
而且，科室主任并非路的尽头。
如果赵原进入看似弱势的神经外科，从长远角度来看，将有更大的发展空间。
当下让人头疼的是，赵原的年龄和资历受到太大的限制。